Je zou ons kunnen zien als kwartiermakers. De definitie van een Kwartiermaker luidt: Iemand die belast is met de voorbereiding, de organisatie van iets geheel nieuws; voorloper, wegbereider. Dat is precies wat wij voor jou doen: de weg bereiden voor het werven van nieuwe medewerkers en het behouden én coachen van bestaande teamleden.
Wij zijn merkenbouwers, brand builders, management & sales trainers/coaches voor bedrijven die de weg naar een bedrijfsmerk zijn ingeslagen. Je kunt stellen dat wij een kennis- en ervaringscentrum zijn op het vlak van branding, interne communicatie, gedrag & vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Allemaal thema’s die tezamen cruciaal zijn om vorm te geven wil je effectief mensen werven en bestaande medewerkers verbinden aan én succesvol inzetten voor jouw bedrijf.
Employer Branding
Het werven en behouden van medewerkers is niet langer exclusief voorbehouden aan HR. Het vraagt om een integrale samenwerking, waar ook marketing en het management van jouw bedrijf deel van uitmaken. Door het succesvol werven en verbinden van medewerkers stel je het behalen van de bedrijfsdoelen zeker. Onze werkwijze is praktisch en zal zich zoveel mogelijk bij jou in het bedrijf plaatsvinden. We werken nauw samen met jouw teamleden. We bieden drie niveaus van samenwerking aan:
Sales Leadership
Naast het werven en behouden van medewerkers zijn ook teamprestaties van groot belang voor een succesvolle organisatie. Wij hebben jarenlange ervaring met het coachen van met name sales managers. Met de praktische leadership & performance coaching leerlang helpen we B-to-B sales managers hun leiderschapsvaardigheden verder ontwikkelen, teamprestaties te versterken en duurzame groei te realiseren.